Las investigaciones en el clima de la compañía son encuestas realizadas directamente por los trabajadores con el fin de conocer “como” se hacen las cosas dentro de la estructura. De esta forma es posible tomar ventaja en las relaciones entre la organización y la gente para que el trabajo se convierta en más agradable y productivo.
Este tipo de investigación produce una imagen de como los empleados “ven” a la compañía. Esto permite a la compañía identificar sus fortalezas y debilidades y finalmente permite evaluarlas con el fin de minimizar las brechas potenciales entre las expectativas de los empleados y las de la compañía.
Las investigaciones en el clima de la compañía son la introducción necesaria para empezar un cambio de comportamiento, en los hábitos de trabajo y en la forma en que los empleados interactúan entre ellos. También fortalecen las motivaciones y la participación del personal para identificar la clave del éxito de la compañía.
Qué puede ser verificado:
- Participación del personal
- Fortalezas y debilidades
- Conocimiento del rol propio
- Calidad de los informes entre compañeros y superiores
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Asociados MSPA para investigaciones en todo el mundo
La compañía posee el certificado ISO 9001 para Mystery Shopping por Tuv
13,000 Compradores Misteriosos en toda Europa… un ejemplo de sus clientes